拖欠工资45天怎么办
更新时间：2024-10-10 19:14:06人浏览
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拖欠工资45天怎么办
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针对工资拖欠已达45天的情况，您可以通过调解、投诉、仲裁和诉讼等途径来解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位若拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并加付赔偿金。为了您的生活和社会稳定，建议您尽快采取行动。
2024-10-10 19:12:02
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对工资拖欠问题，您可以选择通过调解、投诉、劳动仲裁直至民事诉讼等步骤来维权。首先，尝试与雇主进行私下协商和调解；如无法解决，可向劳动行政部门提出投诉；若投诉无果，再考虑申请劳动仲裁；最后，如仍无法解决，可提起民事诉讼。
2024-10-10 19:12:12
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针对被拖欠工资45天的情况，您可以采取以下措施：一、尝试与雇主进行私下调解；二、向劳动行政部门反映情况，寻求政府支持；三、如调解和投诉无效，可申请劳动仲裁，让专业机构介入；四、若问题仍未解决，您可以考虑提起民事诉讼，通过法律手段维护您的权益。
2024-10-10 19:14:06
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