工伤后工资怎么赔偿的
更新时间：2024-10-10 19:12:10人浏览
问题描述：
工伤后工资怎么赔偿的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109023人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工伤后的工资赔偿，主要是根据实际工资进行计算。工伤赔偿的依据是工伤职工在工作遭受事故伤害前的平均月缴费工资，并非单纯依据劳动合同上的约定工资。如果实际工资高于约定工资，那么会按照实际工资进行赔偿。
2024-10-10 19:10:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113702人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿包含多个方面，其中涉及工资赔偿时，主要包括医疗费、停工留薪期工资等。具体的赔偿金额将根据你的伤情、工资等因素来确定。建议首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以考虑劳动仲裁或法律诉讼途径。
2024-10-10 19:10:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112030人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工伤后的工资赔偿计算方式，主要是根据实际工资进行核算。具体步骤包括：确定工伤职工前12个月的平均月缴费工资；将这个工资与统筹地区职工平均工资的60%和300%进行比较；根据比较结果，选择适当的计算方式来确定赔偿工资。
2024-10-10 19:12:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位受工伤一般怎么赔偿
日常生活中，如果不幸在单位中不小心受伤了，我们是不是可直接要求单位以工伤的标准对我们进行赔偿呢？实际上，在法律上，法律为了平衡双方的利益，对工伤的要求也是有一定
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿的计算以工伤者前12个月的平均月缴费工资为基础。若工资高于统筹地区平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。确保及时计算和处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准应该怎么算?
摘要：被雇用人员工作中死亡,是否应认定为工伤?如不能认定为工伤,那又应该怎么认定呢？此外工伤赔偿标准又是怎样计算的呢?工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。那么，
工伤赔偿标准
人浏览
关于工伤赔偿的流程，首先要进行工伤认定，向劳动局提出申请。待治疗稳定后，进行伤残鉴定以评估工伤程度。最后根据鉴定结果，单位将进行相应的赔偿，赔偿项目包括各项补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付有哪些标准?
摘要：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔付标准当中应该是包括了工伤伤残的赔付以及工伤死亡的赔付，
工伤赔偿标准
人浏览
针对工伤赔偿，首先需要申请工伤认定，确保经过专业伤残鉴定后，单位根据《工伤保险条例》进行赔偿。赔偿项目包括一次性伤残补助金、就业补助金及医疗补助金等。务必及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是怎么赔偿的？
工伤是怎么赔偿的？工伤赔偿，第一，必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定；经过劳动部门认定后，确属工伤的，劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的工资计算基于前12个月的平均工资。具体操作步骤如下：首先，比较个人的工资与统筹地区的平均工资；其次，根据比例确定计算方式；最后，严格按照《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后的工资支付保持原待遇不变，支付主体为单位。支付方式可以是：1)单位直接支付工资；2)通过工伤保险基金进行支付。在选择支付方式时，需综合考虑单位的财务状况及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
关于工伤赔偿中的工资计算，主要依据工伤前12个月的平均月缴费工资。当工资超过统筹地区职工平均工资的300%时，按照300%进行赔偿金额的计算；当工资低于60%时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿中的工资赔付，它是根据员工的平均工资来计算的。具体的操作步骤如下：首先，需要进行工伤鉴定，确认工伤的具体情况。然后，根据《工伤保险条例》的规定，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
关于工伤赔偿中的工资计算，主要是依据工伤前12个月的平均月缴费工资。如果工资超过统筹地区的平均工资的300%，则按300%计算；如果低于60%，则按60%来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的流程，首先要做的是向劳动局提出工伤认定申请。当伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，单位应赔偿，包括一次性伤残补助金等。若单位不配合，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询