续签合同到期后条款不合理，拒签会有赔偿吗？
更新时间：2024-10-10 19:06:14人浏览
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续签合同到期后条款不合理，拒签会有赔偿吗？
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合同续签条款变动，若认为不合理拒绝签署，可能有赔偿。根据《劳动合同法》，若因单位提供的续签条件对劳动者不利而不签，单位应支付经济补偿。如单位违法终止合同，应支付双倍赔偿。建议及时咨询法律专业人士，保障自身权益。
2024-10-10 19:05:54
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续签合同条款变化时，处理方法包括：双方协商达成共识续签、选择不签并要求单位支付经济补偿、依法维护个人权益。决策需基于法律规定和双方意愿，避免纠纷。
2024-10-10 18:53:22
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对续签合同条款变动，处理方式因情况而异：一是如条款合理，双方可协商续签；二是若认为条款不合理，可拒签并要求单位给予经济补偿；三是若单位违法操作，应要求其支付双倍赔偿。具体行动建议咨询律师或劳动仲裁机构。
2024-10-10 19:06:14
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您好，如单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。
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