试岗期内辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-10 19:06:11人浏览
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试岗期内辞职有赔偿吗
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在试岗期内辞职是否可获得赔偿，需视具体情况而定。若因用人单位与劳动者协商一致解除合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可获得经济补偿。但若因劳动者不符合录用条件或其他第三十九条规定的情形而被解除，则无补偿。
2024-10-10 19:03:52
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试用期辞职的赔偿问题需结合实际情境处理。若双方达成一致解除合同，劳动者有权要求经济补偿。若因劳动者自身原因被解雇，通常不会获得补偿。建议明确了解解雇的具体原因，以采取适当的行动。
2024-10-10 19:04:09
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关于试用期辞职的赔偿标准，依据具体情况而定。如果单位合法裁员且工作时间未满半年，员工可获得相应经济补偿；若单位违法辞退员工，则需支付双倍的经济补偿作为赔偿。具体赔偿标准参照《劳动合同法》第四十七条进行计算。
2024-10-10 19:06:11
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