一年没签合同就辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-10 18:48:08人浏览
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一年没签合同就辞职有赔偿吗
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未签订劳动合同而离职是可以要求赔偿的。根据《劳动合同法》的相关规定，单位超过一个月未与劳动者签合同，应支付双倍工资作为经济补偿。
2024-10-10 18:45:41
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未签劳动合同离职能获得赔偿。如想快速解决，可选择与单位协商；若需更强法律保障，可选择申请劳动仲裁。个人可根据具体情况选择合适的解决方式。
2024-10-10 18:46:08
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未签劳动合同离职后，具体操作如下：首先，收集相关证据以证明劳动关系；其次，向用人单位提出支付经济补偿和双倍工资的要求；如若遭到拒绝，可在离职后一年内申请劳动仲裁；最后，准备仲裁所需材料，经历开庭后等待调解或裁决结果。
2024-10-10 18:48:08
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