企业破产补偿标准包含单位的福利算不算到工资里面，如年终奖，平时的节气福利以上这些算不算工资总收入？
更新时间：2024-10-10 18:24:09人浏览
问题描述：
企业破产补偿标准包含单位的福利算不算到工资里面，如年终奖，平时的节气福利，和在上班期间单位提供的伙食单独每月算了几百块钱的成本，但不用我们上班的缴，以上这些算不算工资总收入
3位律师解答
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企业破产补偿时，福利是否计入工资视情况而定。年终奖、节气福利等可能计入工资总收入，但单位提供的免费伙食一般不计入。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包含常规福利，但不包括非货币性福利。若不及时明确这些，可能导致补偿金计算不准确，影响职工权益。
2024-10-10 18:22:04
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破产补偿计算时，工资总收入通常包括年终奖、节气福利等。单位提供的免费伙食不计入。操作如下：1.核实劳动合同及单位规定，明确福利性质；2.计算前十二个月平均工资，含奖金和常规福利；3.咨询律师，确保补偿合规。
2024-10-10 18:22:11
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处理企业破产补偿时，常见方式是按劳动合同法规定计算工资总收入，包括常规奖金和福利。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保准确理解法律规定，并考虑职工实际情况，以维护其最大利益。
2024-10-10 18:24:09
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