劳动仲裁申请后能否不上班？
更新时间：2024-10-10 18:21:23人浏览
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劳动仲裁申请后能否不上班？
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提交劳动仲裁申请后，您还是需要继续上班。在仲裁期间，劳动法律关系依然存在，因此您应继续履行工作职责。私自离岗可能会被认为是旷工，从而对劳动仲裁的结果产生不利影响。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，维持正常的工作状态是很重要的。
2024-10-10 18:21:12
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在劳动仲裁过程中，建议您继续上班以保持工作的连续性。如遇特殊情况需要请假，可以与单位协商并履行相应的请假手续。同时，关注请假行为的合规性，以免影响劳动仲裁的进展和最终结果。
2024-10-10 17:40:04
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劳动仲裁期间，您应当维持正常工作状态并继续上班。如有必要请假，请确保及时与单位沟通并保留相关证据，以支持您的劳动仲裁申请。如遇单位存在违法行为，应及时向劳动仲裁委员会报告，确保个人权益得到维护。
2024-10-10 18:21:23
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