你好，我工作一个月零六天，被辞退了，我怎样维护权益？
更新时间：2024-10-10 18:02:07人浏览
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你好，我工作一个月零六天，被辞退了，我怎样维护权益？
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针对您工作仅一个月零六天被辞退的情况，公司应按照《劳动合同法》的相关规定给予您相应的经济补偿。根据法律规定，您的经济补偿应根据您的工作年限计算，不满六个月应支付半个月工资。如果公司拒绝支付补偿，您可以向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-10 17:57:53
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您被公司突然辞退，面对这种情况，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方法时，请考虑您所拥有的证据是否充分、解决所需的时间成本等因素。劳动仲裁通常是一个效率较高的解决方式，而法律援助则能为您提供更专业的指导和建议。
2024-10-10 17:58:06
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针对您被辞退且公司未给予补偿的情况，公司应该支付相应的补偿。您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向当地的劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请；最后，等待仲裁结果，如果结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。请确保您的权益得到应有的保障。
2024-10-10 18:02:07
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