不辞职但不去上班,工资能拿到吗?

更新时间:2024-10-10 17:26:08人浏览
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不辞职但不去上班,工资能拿到吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未提交辞职报告而直接不去上班,理论上工资应可领取。但如果因此给公司带来损失,公司有权要求赔偿。需要留意单位可能的损失情况并对此承担举证责任,赔偿损失后,剩余工资将按照公司规定进行结算。
2024-10-10 17:25:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未正式辞职而不去上班属于自行离职,对此建议与单位协商处理或依法申请劳动仲裁。如果单位存在违反劳动法规定的行为,可以向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。协商和投诉都是有效的解决途径。
2024-10-10 16:41:29
法律快车咨询顾问 咨询我
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未辞职但不去上班的情况下,理论上是可以拿到工资的。但是需要注意,如果因为个人原因给单位造成经济损失,单位是有权要求相应的赔偿的。建议首先与单位沟通协商处理工资问题以及可能的损失问题;若协商无果,可考虑申请劳动仲裁;若单位存在违法行为,应及时向劳动监察部门投诉。
2024-10-10 17:26:08
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下午好,这个是有工资可以拿的,可以处理
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您好,可以要求支付三天的工资。另外,老板无故告知不用上班,属于违法解除劳动合同,您可以主张违法解除合同赔偿金解决,要求支付1个月工资的赔偿。
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上班不到一个月辞职可以有工资。
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依据法律规定,应该可以。
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你好具体情况方便了解下
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