老板不支付加班费，应如何处理？
更新时间：2024-10-10 17:24:11人浏览
问题描述：
作为酒店服务员，每日工作超时至16小时，老板不支付加班费，应如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对酒店超时工作不支付加班费的情况，您可以向劳动监察部门举报，或者选择仲裁、起诉等法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付加班费。您可以准备好相关证据，如工作记录、工资单等，以便处理时更有力地证明自己的权益。
2024-10-10 17:23:44
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对酒店超时工作未获加班费的问题，您首先可以尝试与用人单位协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉。若投诉后仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，坚定维护自己的合法权益。
2024-10-10 16:45:08
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对于酒店服务员每日工作超时至16小时而老板不支付加班费的情况，您可以采取以下措施：一、与公司的人力资源部门进行沟通，明确提出支付加班费的要求；二、如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据；三、如问题仍未解决，建议您咨询律师，考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
2024-10-10 17:24:11
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