辞职厂里能扣工资吗
更新时间：2024-10-10 17:24:07人浏览
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辞职厂里能扣工资吗
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视具体情况而定，离职后公司是否能扣工资。若劳动者辞职因个人原因给公司带来经济损失，雇主可以扣除部分工资，但扣款额度不得超过当月工资的20%，并且需一次性支付剩余工资。如不遵守相关规定，可能违反劳动法律。
2024-10-10 17:21:56
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劳动者辞职后，公司扣工资必须依法处理。通常应首先与劳动者协商，在确实存在经济损失的前提下，可以按照约定扣除一定工资，但扣款额度必须遵守法定标准。若无明确约定或存在争议，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-10 17:22:07
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员工离职时，公司扣工资需慎重对待。在确实存在经济损失的情况下可以扣除，但必须遵守法律规定，扣款额度不应超过月工资的20%，并且应及时支付剩余工资。若无损失或未经协商，公司不得随意扣除工资。如发生争议，建议及时咨询律师或通过法律途径解决。
2024-10-10 17:24:07
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员工离职后公司对于是否扣工资应遵守法定程序进行。针对损失的情况，应与劳动者先行沟通协商，依据合法约定进行工资扣除。在无法达成一致或有争议时，可以通过劳动仲裁或法
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关于急辞工是否会扣工资，这要根据具体情况决定。如果已经提前通知单位并获得同意，通常不会扣工资。但如果未经同意匆忙离职，单位可能会要求赔偿损失，但单位需要举证证明
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