工伤赔偿金辞职后啥时候给

更新时间:2024-10-10 17:12:10人浏览
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工伤赔偿金辞职后啥时候给
3位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
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关于工伤赔偿金辞职后的发放时间,依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿与离职行为没有直接关系。即使辞职后,单位也需依法支付包括一次性伤残补助金在内的赔偿款项。若单位拒绝支付,您可以通过法律途径维权,确保自己的权益不受损害。
2024-10-10 17:10:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100377人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在工伤后辞职,单位应按照相关规定进行赔偿。赔偿方式通常包括一次性支付工伤赔偿金或按月支付伤残津贴等。具体选择应根据员工的伤残等级、实际情况以及双方协商来确定。为确保自身权益,建议您在辞职前与单位明确工伤赔偿事宜,如有需要,可咨询律师或相关部门。
2024-10-10 17:10:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183209人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤后的赔偿情况因具体情况而异。如果您选择辞职,您将可能获得一次性伤残、就业、医疗补助金等。但请注意,辞职的时机和程序可能会影响您的赔偿权益。建议您先了解所在省份的工伤条例规定,然后与单位协商或咨询专业人士,以确定最佳的解决方案。
2024-10-10 17:12:10
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