工资被打合法吗

更新时间:2024-10-10 17:04:09人浏览
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工资被打合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资被非法索取或扣除时,应立即报警并申请工伤认定。根据法律规定,殴打他人是违法行为,会受到相应的处罚。同时,如果符合工伤条件,可以依法申请工伤认定,保护自己的合法权益。务必及时处理,否则可能无法获得相应的赔偿。
2024-10-10 17:02:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68522人 · 响应时间 平均3分钟内
关于因工资问题遭受殴打的情况,强烈建议报警并申请劳动仲裁。报警不仅可以追究打人者的法律责任,还能保障自身权益不受进一步侵害。同时,劳动仲裁能够帮助解决欠薪问题,并可能获得相应的赔偿。
2024-10-10 17:02:49
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工资被非法获取或调整是违法的。如果遇到因工资问题导致的暴力对待,如被打或因打卡问题被扣工资,应当首先与用人单位进行沟通解决。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资并保留相关证据以支持自己的权益。同时,务必记住报警并保留所有相关证据。
2024-10-10 17:04:09
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