因工作产生抑郁辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-10 16:56:07人浏览
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因工作产生抑郁辞职有赔偿吗
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针对抑郁症导致的辞职，如果经过检查并与公司协商，可能有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，因病无法继续工作时，公司在医疗期内解除劳动关系可能违法，需要支付经济补偿金和医疗补助金。请务必及时与公司沟通并保留相关证据，以确保您的合法权益不受损害。
2024-10-10 16:53:59
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对于因抑郁症而辞职的情况，处理方式分为协商解除和医疗期满解除。协商解除需要双方达成一致，可能涉及经济补偿；医疗期满解除则需要在医疗期满后进行，公司需支付经济补偿金和医疗补助金。请考虑您的病情、工作能力和个人需求来选择最合适的方式，并尽量保留相关证据以保障自身权益。
2024-10-10 16:54:09
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针对抑郁症导致的辞职问题，处理方式包括正常辞职、申请医疗期和劳动争议解决。如果病情不影响工作，可以与公司协商正常辞职；如果病情严重需要治疗，可以申请医疗期并保留劳动关系；如果公司违法解除劳动关系，可以收集证据并寻求劳动仲裁机构的帮助。在处理过程中，请务必保留医疗证明、与公司沟通记录等证据以维护自身权益。
2024-10-10 16:56:07
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