我跟公司签了两次固定合同了，第一次到一半从新签了第二次合同，所以一共只有四年第三次签合同是否可以签无固定期限合同？
更新时间：2024-10-10 16:34:06人浏览
问题描述：
你好，我跟公司签了两次固定合同了，第一次到一半从新签了第二次合同，所以一共只有四年。第三次签合同是否可以签无固定期限合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第三次签合同可以签订无固定期限合同，但需满足条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同后，无法律禁止情形且劳动者未提出签订固定期限合同，应签订无固定期限合同。未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-10-10 16:31:52
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可以。操作如下：1. 确认已连续签订两次固定期限合同；2. 检查是否存在法律禁止情形；3. 劳动者未提出签订固定期限合同；4. 双方协商一致后，签订无固定期限劳动合同。
2024-10-10 16:32:10
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第三次签合同，常见处理方式有签订固定期限或无固定期限合同。选择应基于双方协商及法律规定，如劳动者符合条件且无固定期意愿，应签无固定期限合同。
2024-10-10 16:34:06
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可以签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次可以签订无固定期限劳动合同。如用人单位拒绝签订，可能面临法律
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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您好，如您情况描述，第三次可以要求用人单位签署无固定期限的劳动合同。
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建议和单位积极协商处理吧
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