公司记我两次大过要开除，这种情况下能要求赔偿吗？
更新时间：2024-10-10 16:22:10人浏览
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公司记我两次大过要开除，这种情况下能要求赔偿吗？
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公司开除员工能否要求赔偿，关键在于公司是否违法解除。如公司违法解雇，可要求支付赔偿金，为经济补偿标准的两倍，按工作年限计算。建议及时咨询律师，了解自身权益及应对措施。
2024-10-10 16:22:05
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如果公司因为员工过失记两次大过而开除，是否可要求赔偿需视具体情况而定。如果是公司单方面违反劳动法规开除员工，被开除者有权利要求双倍赔偿。建议咨询律师，明确自身权利和应对策略。
2024-10-10 15:35:25
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若因记两次大过而被公司开除，能否要求赔偿需结合具体情况。一般流程包括：与公司协商赔偿事宜，如协商不成可寻求劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。在此过程中，注意保留相关证据如劳动合同、工资单等，并咨询律师了解详细操作流程和可能的结果。
2024-10-10 16:22:10
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