公司说业务量下降，分了一批人在家休假，拿基本生活费，但必须随叫随到，上班一天在原来基础上加140元一天我不去违法吗？

更新时间：2024-10-10 16:22:07人浏览

问题描述：

公司说业务量下降，分了一批人在家休假，拿基本生活费，但必须随叫随到，上班一天在原来基础上加140元一天，我不同意，但公司说，叫了我去上班不去算旷工，扣三天工资，我不去违法吗

3位律师解答

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您不去上班可能构成旷工，公司有权扣工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动者无故旷工，单位可以扣除工资。如经常不去，公司可能按严重违反规章制度解除您的劳动合同。建议先与单位沟通，表达不同意见，并保留证据，必要时可寻求法律帮助。

2024-10-10 16:20:32

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不同意公司安排，可采取以下措施：1.与公司协商，提出合理诉求；2.保留相关证据，如邮件、短信等；3.咨询劳动法律专业人士，了解自身权益；4.向劳动监察部门或工会投诉，寻求帮助。注意，采取任何行动前，请确保了解相关法律风险。

2024-10-10 16:20:54

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