员工提前一个月跟老板说离职，老板现在要提前让走合法吗？
更新时间：2024-10-10 16:14:08人浏览
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员工提前一个月跟老板说离职，老板现在要提前让走合法吗？
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员工提前提出离职后，老板有权在法律规定范围内安排员工提前离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提出辞职后，单位可在一个月内安排离职。若老板决定提前让员工离职，员工应当与老板协商，达成共识后办理离职手续。如果不愿意提前走，应与单位协商解决，避免违约。
2024-10-10 16:13:52
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关于员工提前离职的问题，处理方式通常是与员工协商达成一致后办理离职手续，或者按照原定的离职日期进行。如果单位有特殊安排并且员工同意，双方可以协商提前办理离职。但如果员工有特殊情况需要按约定日期离职，应当与单位进行沟通并寻求理解。
2024-10-10 15:56:56
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对于员工提前离职的情况，处理方式因具体情况而异。当单位提出提前离职要求时，员工可以与单位沟通并了解具体安排，若双方能够协商一致，则员工可以提前办理离职手续。如果员工不同意提前离职或有特殊情况需要按约定日期离职，应明确向单位表达个人想法并争取理解。在此过程中，双方应保持沟通协商以避免纠纷。
2024-10-10 16:14:08
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你好，这种情况建议双方协商解决
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交社保了吗，一般办理工作交接后可以离职
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是的 建议积极争取 一般是可以的 不合法
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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你好，具体情况可以了解一下
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