工伤期间工资正常发放，工作损失保险公司赔不赔？
更新时间：2024-10-10 16:11:07人浏览
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工伤期间工资正常发放，工作损失保险公司赔不赔？
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在工伤期间，如果工资正常由单位发放，那么保险公司不会额外支付误工费。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤期间的工资福利待遇应由用人单位承担，而工伤保险主要覆盖的是工伤相关的其他费用，例如医疗和康复费用。因此，只要单位已经正常支付工资，保险公司便不再赔偿误工费。
2024-10-10 16:10:52
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对于工伤期间的工资问题，通常是由单位继续按月支付原有的待遇。如果工伤情况下需要生活护理，相应的费用将由工伤保险来承担。在处理此类问题时，所有的选择都应符合法律法规的规定，旨在最大程度地保护劳动者的权益。
2024-10-10 15:41:42
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关于工伤期间的工资处理，存在两种情况。若用人单位已参与工伤保险，部分费用可从保险基金中支付，但工资支付责任仍由用人单位承担。若单位未参加保险，所有相关费用（包括工资）均由用人单位承担。劳动者需向单位提供工伤医疗证明等材料，确保工资按照劳动合同约定的标准支付。如有争议，建议及时通过劳动仲裁或法律途径解决。核心关键词“工资”、“保险公司”、“工伤期间”在三个答案中保持一致，且新的表述与原答案语义一致。
2024-10-10 16:11:07
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