法律快车法律问答 > 甘肃法律问答甘南州法律问答甘南州公司企业法律问答 > 问答详情

工伤停工留薪期计算标准

更新时间：2024-10-10 16:04:10人浏览

问题描述：

工伤停工留薪期计算标准

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

工伤停工留薪工资标准

关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市、自治区的规定，一般按以下办法确定：

工伤期间工资

人浏览

工伤停职留薪期标准规定

在工伤停职留薪期间，工资福利待遇保持不变是标准规定。具体操作步骤包括：1.与用人单位确认工资支付情况；2.若发现单位未支付，应收集相关证据；3.向劳动监察部门投

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤职工停工留薪期待遇的计算方法

问：工伤职工在停工留薪期原工资福利待遇不变,原工资福利待遇标准以本人发生工伤前十二个月平均工资为计发待遇.实际操作当中碰到这样的问题,计取这十二个月工资时是否连

工伤赔偿标准

人浏览

工伤停职期间留薪标准

关于工伤停职期间的留薪标准，根据《工伤保险条例》的相关规定，期间工资福利待遇保持不变，由雇主按月支付。若雇主未按时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

因工伤停工留薪期间待遇如何计算

工伤职工停工留薪期待遇的计算方法受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人

工伤保险待遇

人浏览

工伤停职留薪期标准

在工伤停工留薪期间，您的工资不会发生变化。具体操作步骤如下：1.确认您的工资支付情况与雇主进行沟通；2.如果发现雇主未支付工资，请收集相关证据；3.向劳动监察部

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤职工停工留薪期工资待遇

工伤职工停工留薪期工资待遇是什么？这涉及支付标准、法律依据与争议解决。一文掌握核心要点，有疑问？跟随法律小助手法律快车一探究竟。

工伤期间工资

人浏览

工伤期间停职留薪标准

关于工伤期间的停工留薪标准问题，核心在于工资不变。具体操作步骤包括：1.与所在单位确认工资支付详情；2.若发现单位未支付停工留薪期间的工资，及时收集相关证据；3

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

停职留薪期工伤赔偿标准

停职留薪期的工伤赔偿计算分为两种情况：一是停工留薪期内，工资福利待遇按照原标准支付；二是在规定的医疗期内，如工资低于当地最低工资标准的80%，单位应按照该标准支

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

什么叫停工留薪期

当自己的员工出现有工伤的情况时，对于公司来说，是需要了解到自身有没有购买社保的，没有的话，是需要自己进行承担的，那么什么叫停工留薪期？为了帮助大家更好的了解相关

工伤保险知识

人浏览

停工留薪期认定标准

停工留薪期的认定涉及三方面：首先是依据劳动能力鉴定结论，这是最主要的方式；其次是参照当地社会保障机构的具体规定；最后是根据治疗医院的证明来判定。在认定时，应优先

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤停工留薪期一般有多久

工伤职工的停工留薪期一般是不超过12个月。职工如果住院的，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停

劳动纠纷

人浏览

工伤认定期间停工留薪工资如何计算

工伤停工留薪期工资按原工资计。具体操作为：1.确定停工留薪期限；2.按原工资水平计算工资；3.单位按月支付工资；4.如伤情严重需延长停工留薪期，需经劳动能力鉴定

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤认定停工留薪期间工资如何算

工伤员工在停工留薪期内的工资是按照其原待遇来计算的：工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤职工停工留薪期待遇的计算方法

计算工伤职工在停工留薪期待遇的具体方法：受工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤停工留薪期怎样计算

法律分析：工伤停工留薪期会根据医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定，一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当

全部3个答案 >

人咨询过去咨询