公司以此为由扣住我的工资，我该如何处理？
更新时间：2024-10-10 16:02:18人浏览
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离职后在私下场合骂了领导，公司以此为由扣住我的工资，我该如何处理？
3位律师解答
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针对私下场合骂领导导致公司扣工资的情况，处理方式需依法进行。依据法律规定，劳动者可向调解组织申请调解，如调解不成，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。核心关键词为“依法处理”和“维权”。
2024-10-10 16:02:14
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对因私下骂领导而被扣工资的情况，建议先与老板进行沟通协商，了解扣工资的具体原因。如果协商无果，再考虑向劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。处理方式应根据实际情况灵活选择，重视与老板的沟通和提供充足的证据。
2024-10-10 15:25:40
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针对离职后私下骂领导被扣工资的问题，劳动者可以采取以下措施：首先，与公司协商并要求合理解释；其次，如协商无果，向劳动行政部门投诉并提供证据；然后，申请调解或仲裁以维护自身权益；最后，如仍不满意仲裁结果，可依法提起诉讼。核心关键词为“协商”、“投诉”、“仲裁”和“维权”。
2024-10-10 16:02:18
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