工人辞职有工资拿吗
更新时间：2024-10-10 15:48:07人浏览
问题描述：
工人辞职有工资拿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168297人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后的工人有权获得工资。依据相关法律，雇主应在终止劳动关系时支付劳动者应得的工资。如果雇主未按时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-10 15:45:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74524人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职后，有权要求获得工资。可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序来确保获得应得的工资。选择何种方式应根据具体情况和证据的充分性来决定。
2024-10-10 15:46:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162292人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职的工人是有工资的。具体操作步骤如下：首先，与雇主沟通要求支付应得工资；如果沟通无果，可以向劳动监察部门反映情况并提供相应证据；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，同时要求支付工资及可能的经济补偿。请保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-10-10 15:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于旷工离职是否发工资的问题，具体操作如下：首先与用人单位协商确定工资发放事宜；如果协商无果，可收集证据后向劳动仲裁机构寻求帮助；若对仲裁结果不满，可依法向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿离职，工资结算仍按实际出勤计算。你可以先尝试与单位协商要求支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请务必保留好出勤记录、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您辞职后公司未支付工资，可以采取以下措施：一、与公司协商要求支付工资；二、向劳动行政部门寻求帮助，投诉公司行为；三、若协商投诉无果，可向法院申请支付令，强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您因为什么原因辞职呢？有没有签订劳动合同呢？劳动合同有没有对此作出约定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在KTV辞职后，您会有工资。具体操作如下：首先，与用人单位协商并要求支付应得的工资；如协商无果，可收集相关证据并向劳动行政部门投诉；劳动行政部门会依法调查处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于临时工辞职后的工资问题，首先可以尝试与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑采用调解、仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后，有权获得工资。如遇到用人单位不支付工资的情况，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后是否能拿到工龄工资，这主要取决于公司的内部制度和规定。通常，工龄工资的确定会结合员工的工作年限和岗位等因素。建议您查看公司的相关规章制度或咨询人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后，追求工资的方式包括协商、举报、仲裁和诉讼。首先，可以尝试与单位进行协商；如果协商无果，可以向劳动监察大队举报；若举报无效，则进一步申请仲裁；仲裁不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职，但仍应得到工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工只要参与了公司的工作，就有权获得相应的劳动报酬，无论其是主动离职还是其他原因离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询