在厂里干8年辞职可以赔偿吗
更新时间：2024-10-10 15:38:05人浏览
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在厂里干8年辞职可以赔偿吗
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关于在工厂工作8年后主动辞职是否可以获得赔偿的问题，一般情况下主动离职是没有补偿的。但如果工厂存在违法行为，例如未支付足额工资或违反劳动保护规定等，您可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并有可能获得相应的补偿。请务必留意这些可能的违法行为，以保障自身权益。
2024-10-10 15:35:50
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针对工作8年后主动离职是否可以获得赔偿的问题，通常情况下主动离职是没有补偿的。但如果发现单位存在违法行为，例如欠薪或违反劳动法规等，您可以要求补偿。您可以首先尝试与单位进行协商解决这个问题，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-10 15:36:10
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对于在工厂工作8年后主动辞职是否能得到赔偿的问题，通常情况下主动离职是没有补偿的。但如果工厂存在违法行为，如未支付工资或未提供必要的劳动保护等，您有权提出解除劳动合同并要求赔偿。您可以采取以下措施：向劳动监察部门投诉并要求调查，准备相关证据申请劳动仲裁。选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-10 15:38:05
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