如果一天工作超过12小时,这合法吗?

更新时间:2024-10-10 15:34:09人浏览
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如果一天工作超过12小时,这合法吗?
3位律师解答
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每天工作超过12小时可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法,劳动者每日工作时间不应超过8小时,特殊情况下延长工作时间也不得超过3小时每月。如果劳动者的工作时间经常超过法定时限,其权益可能受到侵犯,可以通过申请劳动仲裁来要求支付加班费等措施进行维权。
2024-10-10 15:33:54
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对于长时间的工作,合法的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应该根据实际情况选择合适的途径来维护自己的权益。如果协商无果,可以选择法律途径来解决争议。
2024-10-10 14:52:28
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工作时间超过法定时限是不合法的。对于偶尔的超时工作,劳动者可以与用人单位协商并获得相应的补偿。然而,如果是长期超时工作,劳动者应该保留相关证据,并通过申请劳动仲裁来要求支付加班费。如果用人单位的违规行为严重,劳动者还可以向劳动监察部门举报并寻求合法维权途径。
2024-10-10 15:34:09
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您好,劳动者有休息的权利,可以提出异议并要求加班费。
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你好,不合法,可以留好证据,去申请劳动仲裁
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法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
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看您是综合工时还是标准工时了
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您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
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您好:这种情况不合法。 无论是暑假工还是正式员工,用人单位都应当遵守劳动法律法规。一般情况下,劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44
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法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
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