上班途中被车撞,单位会如何计算我的休养天数?

更新时间:2024-10-10 15:34:08人浏览
问题描述:
上班途中被车撞,单位会如何计算我的休养天数?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119504人 · 响应时间 平均2分钟内
休养天数根据实际伤情确定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害应赔偿因误工减少的收入。误工时间若定残,计至定残日前一天;若未定残,按医嘱休养时间计算。不及时处理可能影响赔偿权益。
2024-10-10 15:34:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助169729人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括根据医嘱或定残情况确定休养天数。选择时应考虑实际伤情、医生建议及法律规定,确保权益得到充分保障。
2024-10-10 15:24:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91983人 · 响应时间 平均4分钟内
休养天数按实际定。若定残,从事故发生日计至定残前一日;若未定残,依医嘱确定。务必保留相关医疗证明,与单位及时沟通,确保休养期间权益不受损。
2024-10-10 15:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤如果不是负主要责任的,则单位需要进行工伤赔偿。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责
工伤索赔
人浏览
休养天数依医院证明定。具体操作:1.及时就医并保留所有相关证明;2.如需伤残鉴定,配合相关部门进行;3.根据证明与单位协商休养及待遇问题;4.如有纠纷,可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗
员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗
员工上班途中撞伤人单位无需承担责任,撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责
道路交通安全法
人浏览
对于因上班被车撞伤而导致的工伤休假,其休假时间受一定限制。主要的依据是医疗机构的建议休息时间,一般不超过12个月。但如果伤势严重或情况特殊,经过劳动能力鉴定委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生交通事故怎么赔偿
下班途中发生交通事故怎么赔偿
下班途中发生交通事故的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,对于不足的部分,按照由有过错的一方承
其他
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载