辞职单位有没有赔偿
更新时间：2024-10-10 15:34:05人浏览
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辞职单位有没有赔偿
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关于辞职单位是否有赔偿，需视具体情况而定。如果用人单位依照劳动合同法的规定解除合同并且劳动者本身没有过错，那么应该支付经济补偿金。补偿的标准是根据劳动者在单位的工龄来计算的，每满一年应该支付一个月的工资。不积极处理可能会影响劳动者的权益。
2024-10-10 15:31:58
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员工辞职时，单位是否赔偿取决于多种因素。常见的处理方式包括与单位协商解决、选择劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式需综合考虑自身情况，如手头的证据、争议的大小等，以选择最有利于自身权益的方式。
2024-10-10 15:32:08
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关于被单位辞退后是否有赔偿，答案视具体情况而定。如果用人单位存在违规操作，劳动者可以主张经济赔偿金。具体操作包括：收集相关证据、与用人单位进行沟通协商、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
2024-10-10 15:34:05
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