一个月未出勤，法定假日还有工资拿吗？
更新时间：2024-10-10 15:26:08人浏览
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一个月未出勤，法定假日还有工资拿吗？
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工资应照发。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定和国家政策支付劳动报酬，这包括法定节假日。如果单位未支付工资，您可以依法申请支付令。
2024-10-10 15:26:03
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即便在法定节假日不出勤，您的工资也仍然应该得到支付。这种情况下的处理方式通常有两种：一种是用人单位主动遵守法律规定并按时支付工资；另一种是如果您发现未收到工资，可以与用人单位沟通或向劳动监察部门反映情况。选择何种方式，需视用人单位的合规程度和您的维权意愿而定。
2024-10-10 15:01:45
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是的，您在法定假日即使没有出勤也应该计算工资。如果法定休假日未收到工资，建议您先与用人单位协商并要求及时支付。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，请务必保留相关证据以便维权。
2024-10-10 15:26:08
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你好，工资问题肯定要发的，不给可以仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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【法律分析】法定节假日期间，即使劳动者休息，用人单位也应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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下午好，这个是有工资可以拿的，可以处理
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您好，根据我国劳动法第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。您是否跟公司签订有劳动合同，是全职还是兼职
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上班不到一个月辞职可以有工资。
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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依据法律规定，应该可以。
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