试用期7天，也不给我工资。他说我是一个没有工资的学徒。他们合法吗？我该怎么办
更新时间：2024-10-10 15:24:10人浏览
问题描述：
我在羊绒厂当了14天学徒，试用期7天，但是今天下班后老板不让我工作，也不给我工资。他说我是一个没有工资的学徒。他们合法吗？我该怎么办，包括推迟23天
3位律师解答
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您完全有权获得工作期间应得的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使工作期限未满一个月，您在终止雇佣关系后仍有权要求获得实际工作的工资。如果雇主拒绝支付，您可以向劳动仲裁部门提出投诉，甚至提起劳动仲裁或劳动诉讼。不及时行动可能会导致您失去应得的工资，并且雇主可能需承担相应的法律责任。
2024-10-10 15:23:48
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您可以尝试采用多种方式解决此问题。首先，与雇主进行友好协商，要求获得应得的工资；若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉；如果情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。记住，法律是您的保障，不要害怕维权。
2024-10-10 14:56:52
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针对您的遭遇，建议您采取以下策略：首先，与雇主进行沟通，明确提出您的工资要求；如果沟通无果，可以向劳动监察部门举报雇主的违法行为。若仍无法解决，可以寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，务必保留好相关证据，如工作记录、对话记录等，以支持您的主张。请您积极行动，维护自己的合法权益。
2024-10-10 15:24:10
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