辞职当天走人有工资吗
更新时间：2024-10-10 15:12:09人浏览
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辞职当天走人有工资吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，并且即使辞职当天走人，只要按照规定的流程，仍然可以拿到应得的工资。用人单位在三天内结清工资是合法的，但劳动者仍有权要求及时结清。
2024-10-10 15:10:27
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劳动者在辞职后立即离开，通常情况下是可以拿到工资的，但前提是需要按照相关规定提前通知用人单位。如果发生工资未结清的情况，劳动者可以与用人单位进行协商，或者通过劳动仲裁来解决这一问题。
2024-10-10 15:10:43
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劳动者辞职需提前通知用人单位，试用期通常提前三天即可。在辞职当天离开的情况下，工资应在三天内结清。如果工资未得到及时结清，劳动者可以通过与用人单位协商或通过法律途径来解决，以确保自己的合法权益不受损害。
2024-10-10 15:12:09
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关于立即辞职能否立即获得工资的问题，通常情况下是可以拿到工资的，前提是你已经按照规定提前通知了用人单位。如遇工资未按时结清的情况，建议及时与用人单位沟通协商，或
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在提前通知用人单位解除劳动合同后，即使立即辞职走人，也有权利获得应得的工资。工资结算不受立即离职的影响，用人单位应
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即使提前辞职，工资仍然应当发放。如单位拒绝支付工资，建议首先与单位进行协商。协商无果的情况下，可以向劳动监察部门投诉。若投诉仍无法得到解决，可以寻求法律援助，提
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辞职当天是否可以走，视情况而定：1、一般是不可以的，员工要当天辞职当天走是不合法的；2、如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系。您是可以起诉来索要工资的
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您好 是需要支付薪资的呢
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先协调沟通，如果不成可以考虑投诉或起诉
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