现在她怀孕了。公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗？
更新时间：2024-10-10 14:58:08人浏览
问题描述：
你好，我女儿两年前在一家公司工作。现在她怀孕了。公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗？
3位律师解答
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对于公司因假文凭终止劳动合同的情况，您的女儿是有权要求补偿的。根据《劳动合同法》相关规定，孕期女职工是受到特殊保护的，如果公司违反规定解除劳动合同，她有权要求双倍的经济补偿。如若公司不予以支付，建议通过法律途径维权。
2024-10-10 14:58:00
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针对公司终止劳动合同的情况，您的女儿可以要求继续履行或者寻求赔偿。如果协商无果，她可以通过法律手段来维护自己的权益，要求公司支付因违法终止合同而产生的赔偿金。作为孕期女职工，她享有特殊的法律保护，必须确保合法权益不受侵害。
2024-10-10 14:39:11
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当公司因怀孕而终止劳动合同时，您的女儿在特定条件下是可以获得双倍的补偿金的。如果公司违反了劳动合同法中关于不得解雇孕期、产期、哺乳期女职工的规定，她应该按照法律规定收集证据并申请劳动仲裁，确保自己的权益得到应有的保障。
2024-10-10 14:58:08
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