工作17年，到96年因孩子落水导致，精神状态不佳头脑混乱，因此向领导申请病退
更新时间：2024-10-10 15:01:39人浏览
问题描述：
工作17年，到96年因孩子落水导致，精神状态不佳头脑混乱，因此向领导申请病退，手写搞，并批准，有单位印章和领导印章。
至今不给开病退工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70697人 · 响应时间 平均2分钟内
在您已经获得病退批准，但单位仍拒绝支付病退工资的情况下，您可以首先尝试与单位协商解决，明确其拒绝支付的具体原因。若协商无果，根据《劳动法》的相关规定，您可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求单位依法支付您的病退工资。在仲裁过程中，您需要提供病退批准文件、单位拒绝支付工资的证据等相关材料。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2024-10-10 14:57:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67649人 · 响应时间 平均5分钟内
如果病退工资与在职工资有较大差距，您可以尝试与单位协商调整。但具体能否调整以及调整幅度，需根据单位内部规定、劳动合同以及当地法律法规综合确定。若单位拒绝调整，您可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-10 14:58:06
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助109112人 · 响应时间 平均1分钟内
病退工资的计算标准一般依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条，退职后按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。但具体标准还需结合当地政策、单位内部规定及您的个人情况综合确定。
2024-10-10 15:01:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022最新病退工资计算
在我们国家，有规定的退休时间，但是有些人没有达到法定的退休时间就可以办理退休，这种情况是本人患有疾病的情况下才能退休，也需要出具相关证明，那么有关病退的相关规定
解除劳动关系
人浏览
