工伤报销完毕后，其他费用由谁支付？
更新时间：2024-10-10 14:24:10人浏览
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工伤报销完毕后，其他费用由谁支付？
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关于工伤报销后其他费用的支付问题，如果工伤住院治疗费用由个人垫付且工伤保险未全额报销，原则上应由用人单位承担剩余费用。员工应当及时申请工伤认定以保障自身权益，如果单位未在规定时间内申请，可能需要承担额外的医疗费用。请务必妥善保存相关票据，以便后续与用人单位协商解决费用问题。
2024-10-10 14:23:47
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针对工伤报销后剩余费用的支付，若工伤保险未能全额报销，用人单位通常需要承担剩余部分。推荐首先与用人单位友好协商解决此事，如果协商无果，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。
2024-10-10 13:39:16
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关于工伤报销不足的处理方式，具体情况需因人而异。如果单位已及时申请工伤认定，可以向工伤保险基金申请补充报销。若单位未及时申请工伤认定，需与其沟通并让其承担剩余医疗费用。如单位拒绝承担费用，可以向当地劳动保障监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。根据实际情况选择合适的方式处理。
2024-10-10 14:24:10
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