我休产假期间公司是否应支付我的基本工资？
更新时间：2024-10-10 14:21:03人浏览
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作为推销员，我休产假期间公司是否应支付我的基本工资？
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根据《女职工劳动保护特别规定》，休产假期间的公司应该支付你的基本工资。若已参与生育保险，生育津贴由生育保险基金支付；若未参保，则公司应按照你产假前的工资标准支付。建议及时与公司沟通确保权益，避免影响生育津贴的发放。
2024-10-10 14:20:57
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休产假期间，你有权获得基本工资。具体支付方式取决于你是否参加了生育保险。若已参保，工资将通过生育保险基金以生育津贴的形式支付；若未参保，则公司应按月支付你的正常工资。务必注意公司是否为你缴纳了生育保险，以选择适当的支付方式。
2024-10-10 13:35:07
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在休产假期间，公司应当支付你的工资。具体操作如下：如果你参加了生育保险，公司可以向生育保险基金申请生育津贴来支付你的产假工资；如果你没有参加生育保险，公司应依据你产假前的工资标准支付。如果公司拒绝支付，你可以首先与公司沟通协商，若协商无果，可以采取劳动仲裁或法律手段来维护自己的权益。
2024-10-10 14:21:03
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