无加班费辞职赔偿怎么算
更新时间：2024-10-10 14:06:13人浏览
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无加班费辞职赔偿怎么算
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因公司未支付加班费而选择辞职的劳动者，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条获得经济补偿。补偿金额按照工作年限计算，确保劳动者权益得到保障。
2024-10-10 14:03:50
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针对加班费未支付问题，劳动者应首先计算应得的加班费，然后依据其在公司的实际工作年限计算经济补偿。处理方式需符合法律规定，同时兼顾劳动者与公司的实际情况。
2024-10-10 14:04:10
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针对未支付加班费导致的辞职，劳动者可按照以下步骤操作以获得补偿：首先收集加班及未支付加班费的证据；其次向用人单位明确提出支付要求；若公司不予理睬，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁；最终根据裁决结果，要求公司支付相应的经济补偿。
2024-10-10 14:06:13
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