辞职后可以拿赔偿金吗
更新时间：2024-10-10 13:52:05人浏览
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辞职后可以拿赔偿金吗
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当您辞职并符合《劳动合同法》相关规定时，您有权获得赔偿金。若公司违反法规解除劳动合同，您可以要求继续履行合同或者获得赔偿金。赔偿金的计算通常基于您在公司的工作年限，具体标准通常是经济补偿的二倍。为确保自己的权益，建议您及时处理，避免丧失获得合法赔偿的权利。
2024-10-10 13:50:24
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辞职后，若公司违法终止劳动合同，您通常可以选择要求继续工作并履行合同，或选择要求公司支付赔偿金。您的具体选择和行动应基于个人情况和意愿。若您希望留在公司并解决问题，可要求公司继续履行合同；若您希望离开并获得赔偿，则可要求公司支付相应的赔偿金。
2024-10-10 13:50:27
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在辞职过程中，如果公司违法解除合同，您有权要求相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，确认公司解除合同的合法性；其次，根据您在公司的工作年限，计算应得的经济补偿或赔偿金；然后，与公司进行协商，尝试达成共识；如果协商无果，您可以寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。在此过程中，请注意保留相关证据，如合同、工资条等，以便维权时使用。
2024-10-10 13:52:05
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