我在公司工作了11个月后劳动合同到期没续签，能要求双倍薪水吗？
更新时间：2024-10-10 13:44:08人浏览
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我在公司工作了11个月后劳动合同到期没续签，能要求双倍薪水吗？
3位律师解答
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劳动合同到期后未续签，你有权要求公司支付双倍工资，最长不超过11个月。根据《劳动合同法》，当公司不与劳动者续签合同时，应支付双倍工资作为补偿。若公司未履行此义务，你可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
2024-10-10 13:43:47
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已帮助63005人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期后没续签，你可要求双倍工资，也可选择通过劳动仲裁解决。在处理时，建议先尝试与公司进行沟通协商，若协商无果，再向劳动部门投诉或申请仲裁。
2024-10-10 13:15:32
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劳动合同到期未续签，你可以申请双倍工资。具体操作步骤如下：首先，准备相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向用人单位明确提出赔偿要求；然后，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-10 13:44:08
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