公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗
更新时间：2024-10-10 13:46:05人浏览
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公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗
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您完全有权因为公司未能按时支付工资而提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未能按时足额支付劳动报酬时，您作为劳动者有权解除劳动合同，并可能要求公司支付相应的赔偿金。若公司长时间不处理这一问题，可能会导致劳动纠纷甚至涉及法律责任。
2024-10-10 13:43:39
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您可以与公司的经理协商解决这个问题，明确要求按时支付工资并要求办理相应的离职手续。如果协商没有结果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或考虑提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-10 13:44:07
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对于公司未能按时支付劳动报酬的情况，您确实有权提出解除劳动合同。具体操作步骤如下：首先与公司进行沟通，要求及时支付工资；如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，根据《劳动合同法》的相关规定，提出解除劳动合同，并保留追究公司法律责任的权利。
2024-10-10 13:46:05
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