作为暑假工以社会工身份在厂里工作，没做到合同工期不给办离职该如何应对？
更新时间：2024-10-10 13:16:08人浏览
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作为暑假工以社会工身份在厂里工作，没做到合同工期不给办离职该如何应对？
3位律师解答
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未能达到合同工期要求离职，处理方式包括申请劳动仲裁或提前通知工厂解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合约，工厂应当配合办理离职手续。如若未能及时解决，可能影响您的就业及其它相关权益。
2024-10-10 13:15:55
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遭遇合同期限内无法离职的问题，可以尝试先与工厂进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。在选择解决方式时，需要考虑时间、成本和效果，挑选最适合自己的途径。
2024-10-10 12:55:29
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作为暑假工，在提出离职时需要注意提前通知工厂。建议书面提交辞职信并通过快递送达，同时保留好相关证据。如果工厂在辞职到期后不支付工资或拒绝办理离职手续，可以向当地劳动局进行投诉。注：请根据具体情况选择最适合自己的处理方式，如有疑问或需要更专业的指导，请咨询专业律师。
2024-10-10 13:16:08
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