我在试用期之内在这里工作了20几天也没有签劳动合同我现在想离职可以直接走吗以直接走吗？
更新时间：2024-10-10 13:14:05人浏览
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我在试用期之内在这里工作了20几天也没有签劳动合同我现在想离职可以直接走吗？
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未签订劳动合同，试用期内想离职需提前通知。试用期工作二十几天后想离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》，应提前至少三十天通知雇主或双方协商一致后离职。这样可以确保离职过程的合法性，避免纠纷。
2024-10-10 13:11:44
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未签订劳动合同时，即使在试用期，也应提前通知单位后再离职。想离职可以选择提前通知单位以确保离职稳妥，或者与单位进行协商以达成更快的离职协议。无论哪种方式，都应确保离职合法。
2024-10-10 13:12:10
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在试用期内未签订劳动合同的情况下，想要离职需要谨慎处理。根据法律规定，应当提前三十天书面通知雇主以便解除劳动合同，或者双方可以协商达成一致后直接离职。同时请注意，如果雇主存在违法行为，您也可以依法立即解除合同。务必确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。
2024-10-10 13:14:05
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没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
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