劳务合同未到期被要求改签其他公司，法律上允许吗？
更新时间：2024-10-10 13:04:09人浏览
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劳务合同未到期被要求改签其他公司，法律上允许吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务合同未到期被要求改签其他公司，需双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，合同的变更需劳动者与用人单位达成一致，并采用书面形式。如未及时处理，可能导致劳动者权益受损或产生劳动争议。
2024-10-10 13:03:44
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对此情况，劳动者可以选择同意或拒绝改签。同意改签则与新公司签订合同，不同意则继续履行原合同。选择应基于个人职业规划、新合同条款及原公司补偿等因素综合考虑。
2024-10-10 12:47:42
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可以。具体操作：1.若同意改签，应与新公司详细洽谈合同条款，确保权益不受损。2.若拒绝改签，应与原公司沟通，表达意愿并了解后续安排。3.在任何情况下，都应保留相关证据，以备可能的劳动争议。
2024-10-10 13:04:09
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