单位临时工退休时，仅凭工资表能算工龄吗？
更新时间：2024-10-10 13:01:53人浏览
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单位临时工退休时，仅凭工资表能算工龄吗？没有招工表。
3位律师解答
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依据相关法律规定，即使没有招工表，仅凭工资表也可以计算工龄。当临时工已实际履行工作并领取工资，与用人单位的劳动关系即成立，工龄计算不受影响。工龄的确认关系到劳动者的多项权益，如工龄工资、社保待遇等，因此需要及时处理。
2024-10-10 13:01:50
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针对这种情况，您可以选择与用人单位协商确认工龄，或通过法律途径如劳动仲裁或诉讼来确认。协商方式更为快捷且成本较低；法律途径虽然正式但可能耗时较长。具体选择应根据与用人单位的沟通情况和您的具体情况来决定。
2024-10-10 12:54:55
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对于单位临时工退休时工龄的计算问题，如果用人单位提供认可证明，可以直接计算工龄；若用人单位不认可，您可以通过收集工资单、工作记录等证据，通过劳动仲裁或法院诉讼来确认工龄。在整个过程中，建议您咨询专业律师，以确保个人权益得到充分保障。
2024-10-10 13:01:53
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