一心堂不给发工资，求解决方法。
更新时间：2024-10-10 12:48:11人浏览
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上了28天班，一心堂不给发工资，求解决方法。
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在申请劳动仲裁时，针对一心堂拒绝支付工资的情况，您需要准备充分的证据来支持您的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可能需要准备包括但不限于：工作合同、出勤记录、工资条、银行转账记录、同事或上级的证言等，以证明您确实在该公司工作了28天且未收到应得工资。这些证据将帮助仲裁机构了解案情并作出公正裁决。
2024-10-10 12:48:08
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从法律角度看，公司拖欠工资需承担以下责任：1.民事责任，需支付拖欠的工资及相应补偿；2.行政责任，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付的，需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；3.刑事责任，若构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
2024-10-10 12:39:14
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若劳动仲裁结果出来后，一心堂仍不支付工资，您可以采取以下措施：1.向法院申请强制执行，要求法院强制一心堂履行仲裁裁决；2.咨询律师，了解是否可以通过其他法律途径追讨工资，如提起民事诉讼等。
2024-10-10 12:48:11
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