女员工怀孕期间请假，是否有责任支付其社保？
更新时间：2024-10-10 12:42:12人浏览
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女员工怀孕期间请假，公司是否有责任支付其社保？
3位律师解答
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女员工怀孕期间请假，公司应当继续为其缴纳社保。根据劳动法规，只要劳动合同未被解除，公司有义务持续为员工缴纳社会保险。如公司未履行这一职责，员工有权要求补缴并可能追究公司的法律责任。确保员工的权益不受侵犯。
2024-10-10 12:41:55
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女员工孕期请假期间，公司仍需负责其社保缴纳工作。如若公司未履行此职责，您可以与公司协商要求补缴，或者向劳动监察部门进行投诉。解决方式应根据个人实际情况选择，以维护自己的权益为主要考量。
2024-10-10 12:11:02
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员工在孕期请假，公司应当继续为其缴纳社会保险。依据相关法律法规，公司应确保员工的社保权益不受影响。同时，如员工身体状况需要调整工作岗位，公司也应当进行协商安排。面对此类问题，建议及时咨询法律专家以确保合规处理。
2024-10-10 12:42:12
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