我的问题就是农民工欠薪问题
更新时间：2024-10-10 12:32:08人浏览
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我的问题就是农民工欠薪问题
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在农民工通过劳动监察大队举报后，若用人单位仍不支付工资，根据《劳动合同法》第三十条，农民工可采取进一步措施。首先，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序维护自己的合法权益。仲裁裁决后，若用人单位仍不履行，农民工有权依法向法院提起诉讼，通过司法途径强制用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。
2024-10-10 12:30:42
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农民工在申请仲裁或诉讼前，需准备以下关键证据：1. 劳动合同或工作证明，证明与用人单位的劳动关系；2. 工资条、银行转账记录或同事证言等，证明用人单位未按时足额支付工资；3. 协商记录或调解记录，若有与用人单位的协商或调解过程，应保留相关证据。这些证据将有助于农民工在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
2024-10-10 12:31:05
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从法律角度预防农民工欠薪问题，需做到以下几点：1. 严格执行《劳动合同法》，确保用人单位与农民工签订合法有效的劳动合同；2. 加强劳动监察力度，及时发现并纠正用人单位的违法行为；3. 提高农民工的法律意识，鼓励他们通过合法途径维护自身权益；4. 完善工资支付保障制度，如设立工资保证金等，确保农民工工资按时足额支付。
2024-10-10 12:32:08
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您好，可以描述下您工资具体事实情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
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用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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可以找住建局，也可以找劳动局，看你的具体情况而定
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