在劳务公司提出辞职后，还可以请假吗？
更新时间：2024-10-10 12:26:13人浏览
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在劳务公司提出辞职后，我还可以请假吗？
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可以请假。您在提出辞职后，只要仍处于劳动合同约定的期限内，都享有劳动者权利，包括请假。依据《劳动合同法》，劳动者提出离职后，劳动关系仍持续存在至合同期满或双方约定的解除条件达成。因此，您可以按照公司的规定申请病假或其他类型的假期。请假是您的权利，但务必注意及时沟通避免影响工作交接及员工关系。
2024-10-10 12:26:05
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在辞职期间，您可以按照公司的请假流程来申请假期。根据公司规定，可能需要补充请假的相关证明材料。处理请假事宜时，既要遵循公司规定，也要维护自身合法权益。如在请假事宜上遇到阻碍或纠纷，您可以与公司协商，必要时可寻求法律援助以保护自己的权益不受损害。
2024-10-10 12:00:21
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关于辞职后能否请假的问题，答案是肯定的。但具体能否请假以及请假的条件，还需根据您所在公司的规定以及您与上级的沟通情况来决定。若请假不影响正常的工作交接和离职流程，通常是可以获得批准的。对于长假或涉及重要工作的请假，建议您与公司协商调整离职时间或请假安排，以确保双方权益不受影响。在任何情况下，都建议您保持积极的沟通态度，促进离职过程的顺利进行。
2024-10-10 12:26:13
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