签订无固定期劳动合同需要满足哪些条件？
更新时间：2024-10-10 12:21:09人浏览
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签订无固定期劳动合同需要满足哪些条件？
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关于签订无固定期劳动合同的条件，主要包括双方协商一致以及劳动者连续工作满十年等。依据《劳动合同法》相关规定，当满足这些条件时，劳动者提出或双方同意续订合同，应签订无固定期劳动合同。为确保劳动者权益和企业合规，需及时妥善处理。
2024-10-10 12:21:05
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无固定期劳动合同的签订方式常见的有双方协商一致签订以及满足法定条件后签订两种。选择哪种方式主要取决于双方的意愿和是否满足法定的条件和要求。
2024-10-10 12:08:33
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要签订无固定期劳动合同，必须满足一定条件，如双方协商一致以及劳动者连续工作满十年等。具体操作步骤包括：首先，双方需要协商一致，明确合同期限为无固定期；其次，当劳动者满足连续工作满十年的条件时，用人单位应依法与其签订无固定期劳动合同。以上解读基于《劳动合同法》的相关规定。
2024-10-10 12:21:09
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