公司岗位被优化掉了,调你去生产车间,工资变低了,这种合法吗?

更新时间:2024-10-10 12:16:07人浏览
问题描述:
你好,请问公司岗位被优化掉了,调你去生产车间,工资变低了,这种合法吗
3位律师解答
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公司若调整岗位并导致工资降低,需遵守法律规定并征得员工同意。员工可依法维权,如协商无果,可根据《劳动争议调解仲裁法》向调解机构申请调解或向劳动行政部门投诉。若不及时处理,可能影响个人权益。建议保留相关证据以便维权。
2024-10-10 12:13:52
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针对公司单方面调岗降薪行为,员工有权通过法律途径维权。可先尝试与公司协商寻求合理赔偿方案,如无法达成一致,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。务必保留相关证据以备维权之需。
2024-10-10 12:14:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67113人 · 响应时间 平均2分钟内
针对岗位调整导致的工资降低问题,处理方式包括:1)若双方协商一致,可签订书面协议明确调岗降薪事宜;2)员工若不同意调岗,可拒绝并要求公司恢复原岗位和薪资;3)如公司坚持调岗,员工可考虑解除劳动合同,并依法申请劳动仲裁或提起诉讼,要求相应经济补偿。务必注意保留证据。
2024-10-10 12:16:07
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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