工人在施工过程中突发高血压脑出血，是否应承担赔偿？
更新时间：2024-10-10 12:12:12人浏览
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工人在施工过程中突发高血压脑出血，老板是否应承担赔偿？
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工人在施工期间突发高血压脑出血，若其症状由工作引起，可认定为工伤。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、护理费用和原工资福利待遇。如未妥善处理，可能会影响工伤认定和待遇享受。请及时咨询律师确保权益。
2024-10-10 12:11:44
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工人施工中突发高血压脑出血，可以申请工伤认定，以享受相应的保险待遇。处理时需考虑与工厂的劳动关系类型，如是劳动关系则按工伤流程处理，如是劳务关系则根据双方约定操作。为确保权益，请及时咨询专业律师。
2024-10-10 11:54:16
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工人若在施工期间突发脑出血，应首先保留相关证据并就医。接着向工厂所在地的社保部门申请工伤认定。一旦被认定为工伤，工人可以享受包括医疗期工资、护理费用等在内的待遇。如工厂未依法处理，建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在整个过程中，咨询律师可以更好地保障你的权益。
2024-10-10 12:12:12
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工作加班中突发脑出血，有赔偿。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡视同工伤，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等。
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对于工人高血压脑出血在工地发生的问题，首先需要确定是否属于工伤。如果是工伤，可以申请工伤赔偿，包括医疗费等补偿；如果不是工伤，可以根据实际情况寻求人道主义援助。
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针对工地工人高血压脑出血是否属工伤并可否获得赔偿的问题，必须先进行工伤认定。如果是工伤，可以申请包括医疗费用等在内的工伤赔偿。若非工伤，仍可考虑人道主义援助。具
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您好，那得看是否工作时间过长导致
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况，可以视同工伤，得到工伤赔偿
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你好，可以详细说明你的情况吗
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医
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