设计没签合同怎么追回赔偿
更新时间：2024-10-10 12:08:08人浏览
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设计没签合同怎么追回赔偿
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针对设计项目未签合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》，雇主如超过一个月未签订书面合同即需支付双倍工资作为赔偿。自用工开始计算，最多赔偿十一个月的双倍工资。应尽快行动以避免潜在的劳动纠纷及法律责任。
2024-10-10 12:06:07
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对于未签订设计合同的情况，推荐采取支付双倍工资的解决方案。在确定赔偿金额时，应从用工的第二个月起计算到实际的工作时间，并且不超过十一个月的赔偿期限。同时，建议尽快与对方补签合同，以减少未来的法律风险。
2024-10-10 12:06:18
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针对未签订设计合同需要赔偿的问题，具体操作步骤如下：首先确定用工的起始日期；然后从第二个月开始计算双倍工资；赔偿金额最多为十一个月的双倍工资；如果对方要求补签合同，应迅速办理。在此过程中，务必保留相关证据，如工资支付记录、工作证明等，以备不时之需，以应对可能的法律纠纷。
2024-10-10 12:08:08
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