八个月未收到社会保险，是否违法？
更新时间：2024-10-10 11:58:07人浏览
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八个月未收到社会保险，公司是否违法？
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未按时缴纳社会保险是违法行为。《社会保险法》规定，用人单位必须在用工之日起一个月内为职工缴纳社会保险费用。如单位未依法履行此项责任，劳动者可依法维权，包括但不限于协商、投诉和法律途径。
2024-10-10 11:57:45
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针对公司未缴纳社会保险的情况，劳动者首先应与公司协商，要求补缴社保。协商无果时，可向劳动监察部门或社保行政部门投诉。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，如有必要，可提起诉讼。
2024-10-10 11:20:36
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公司八个月未缴纳社会保险是违法的。解决此类问题的途径包括：一是与单位协商，要求补缴社保；二是如协商无果，向劳动监察和社保部门投诉；三是申请劳动仲裁，要求单位补缴并赔偿损失；四是如仍不服仲裁结果，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-10 11:58:07
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这个情况公司是不违法的
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
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你好，你可以去社保局投诉补缴d
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法律分析：不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动
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